土木・建設 創新工業の業務委託求人情報

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創新工業で働きませんか?

建設現場をささえる作業員。創新工業の仕事はあらゆる現場に適正な作業員を供給することです。プチ自慢ですが、この業界では業歴も長く大手ということで知られています。また、大阪府の優良企業情報誌にてAランクに取り上げられたこともある優良企業です。当然待遇や福利厚生も充実しています。そんな隠れた優良企業である当社であなたの力を発揮しませんか?

お仕事紹介

  • 現場作業員
    建築、土木、解体など、様々な工種の現場があります。経験者はスキルを活かせる現場で活躍してください。未経験や経験の浅い方もお任せください。万全の教育体制と簡単作業からの研修・教育で、経験とスキルを身につけることができます。また、現場に必要な資格の取得応援制度も万全です。正社員登用制度もありますので、社会保険に加入し将来に備えることも可能です。
  • 寮管理人
    住み込みでの業務が条件です。但し家賃、光熱費、食費は一切いただきません。寮に暮らす作業員と通勤で登録している作業員に、仕事を取り次ぐ業務と食事の提供、寮内の設備保全をお任せします。業務そのものは複雑ではなく、食事もほぼ給食会社からの配達ですので、仕事はすぐ覚えられます。人を扱う仕事ですので長時間勤務や休日も不定期になりますが、その分出来高契約で高額報酬を得ることができます。
  • 寮管理人補助
    寮管理人と同じく住み込みでの業務が条件です。家賃、光熱費、食費は一切いただきません。文字通り補助の仕事となりますが、業務的には単なる小間使いではなく、寮管理人とほぼ同じ内容をこなしていただきます。違いがあるとすれば責任の重さと報酬ですが、将来的には適性と本人の希望により寮管理人としての登用もあります。
  • 営業
    建設現場に対し、当社作業員に工事を任せていただけるよう、提案をお願いします。入社後3ヶ月は先輩社員に同行していただき、営業のノウハウと建設会社・工務店などのお客様の雰囲気をつかんでいただきます。その後は営業所を受け持ち、寮管理人、安全衛生管理担当と3人4脚で営業所を運営します。営業所ごとにお客様の事務所や現場に顔を出し、新規現場の情報をいち早くつかみ契約することによって、間断なく現場作業員に仕事を提供することが目標になります。努力はウソをつきません。どれだけ走り回ってお客様との信頼関係を結ぶかが重要です。
  • 安全衛生管理
    現場作業員、寮管理人、営業のパイプ役を果たす部署です。まずは現場パトロール。現場作業員が不安全行動をしていれば注意して是正させます。現場に危険があれば、営業とともに元請に是正要望を出して改善を要求します。次に、寮管理人のやるべき業務にヌケモレはないかをチェックして、あれば指導し改善させます。また、新人の寮管理人や寮管理人補助の教育も担当します。業務は多岐にわたり多彩ですが、当社では扇の要に位置する大切な部署になります。
  • 事務(一般事務、営業事務、経理事務)
    一般事務、営業事務、経理事務の3部署があります。一般事務は営業所からの伝票を受け、ユーザーに請求する業務と現場作業員の給料計算。営業事務は新規現場や新規入場者の安全書類作成や、社会保険の加入脱退手続き。経理事務は給与の支払いや経費の支払いなど、販管費の管理をする部署になります。

スタッフインタビュー

  • 現場作業員

    Aさん
    正社員(入社1年)

    工場派遣で働いていましたが、雇止めをされて困っていた時に、創新工業の求人広告を見て応募しました。全くの未経験で右も左もわからず仕事も満足にできなかったので、長続きはしないと思っていましたが、店長や仲間に優しく(時には少々厳しく!笑)教えてもらって少しは成長できたかなと思います。4月から社会保険にも加入して、大型の長期現場につけてもらっているので収入も安定。講習の受講も無料になって色々な資格を取っているところです。あ、そうそう、先月からは新人さんの教育も任されています。

  • 寮管理人

    Bさん
    業務委託(入社5年)

    正直言いますと出戻りです。一回目は作業員一人ひとりに合わせた接し方や対応等、気を遣う所が多く朝早くから夜遅くまで仕事、決まった休みも取れない…などもあって一旦退職しましたが、いざとなるとこれほどの高額報酬を稼げる仕事は他にないことがわかりました。復職してからは前回の失敗を糧に仕事に優先順位をつけ、やるべきことをやっていれば自然と業績につながることに気付きました。今は良い意味で楽をして以前よりも稼がせてもらっています。

よくあるご質問

  • 未経験でも応募できますか?入社後の教育体制について教えてください。

    正社員

    未経験者大歓迎です。入社後、3ヶ月のしっかりとした研修を用意しております。現在入社の方のほとんどが、未経験、異業種からの入社です。

    現場作業員

    未経験者大歓迎です。入社直後に1日雇入れ教育を行い、現場のルールなどを学んでいただきます。その後は現場での研修・教育が主になりますが、関連会社の教習機関で現場に必要な資格を取得していただくことができます。

    寮管理人・寮管理人補助

    未経験者大歓迎です。入社後、先輩の寮管理人か寮管理人教育を担当する正社員による3ヶ月間の研修を行います。常駐して指導いたしますので、ご安心ください。

  • 勤務地の希望は出せますか?

    正社員

    本社スタッフは門真市の本社勤務のみです。

    現場作業員

    現場作業員については、通勤はもとより入寮についても希望地をお伺いします。

    寮管理人・寮管理人補助

    大阪府下10ヶ所にある寮の中から適性や状況を考慮し、勤務地を決めさせていただきます。希望は出せますが、空き状況等から添えない場合もございます。

  • 勤務中の服装について教えてください。

    正社員

    事務員には制服を用意しております。その他の本社スタッフについては制服かスーツ、ネクタイ着用となります。

    現場作業員

    現場作業員については、入社時に支給する作業服が制服となり、現場で着用するヘルメットも統一です。その他の保護具類は自由です。

    寮管理人・寮管理人補助

    寮管理人は原則自由ですが、作業服上下が一般的です。

  • 福利厚生や各種手当について教えてください。

    正社員には有給休暇等法令に定めのあるものは法令通り、退職金規定も定めています。本社スタッフには家族手当の規定もあります。他に社員旅行など社内行事を催す際は、原則お土産代以外の本人負担はなしです。

  • 活躍するスタッフの年齢層を教えてください。

    正社員

    本社スタッフは20代~50代まで幅広く在籍しており、30代、40代の方が多く活躍されています。

    現場作業員

    現場作業員は40代~50代が中心で、シニア層が活躍しています。

  • どのような方からの応募が多いですか?

    正社員

    当社は現在、中途採用が100%です。応募は未経験、異業種からの方々が多いです。そのため、今までの社会人経験を活かし、一から営業に挑戦したい、管理部門に挑戦したいと考える方からの応募を多くいただいております。

    現場作業員

    同業他社で働いていた方からの応募もありますが、大部分は異業種からの転職組です。そのため、未経験からチャレンジして経験とスキルの形成をしやすい業種と考えられます。初めての方でも心配せず、どんどんご応募ください。

    寮管理人・寮管理人補助

    独立開業を考える方、過去自営業をされていた方々からの応募を多くいただいております。

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